100次浏览 发布时间：2025-01-06 07:46:14
劳务派遣工资做账主要分为以下几个步骤：
包括基本工资、加班工资、其他津贴等。
录入派遣人员的基本资料，如姓名、工号、身份证号、银行卡号、发放金额等。
从发放银行获取发放账户。
将派遣人员工资汇入指定银行发放账户，确保月底之前完成发放。
包括社保费、公积金等。
根据公司政策及时缴纳，避免未报费用产生。
财务账簿：记录工资支出，包括工资、税金、保险金等。按支出项目分类划分科目，如工资、社保等，并确保借贷金额相等。
业务账簿：记录劳务派遣的业务情况，包括派遣人数、类别、单价等，确保金额正确性。
劳务派遣单位：
收到劳务费时：借：银行存款，贷：主营业务收入。
付给劳务派遣职工工资时：借：应付职工薪酬—工资，贷：库存现金或其他应付款—社保等，应交税费—个人所得税（可以扣减基本工资和个人社保）。
缴纳社保和公积金时：借：其他应付款—社保等，贷：银行存款。
接受劳务派遣的单位：
一般劳务派遣员工的工资归派遣单位支付，企业只需支付派遣单位的费用：借：在建工程—人工费等，贷：应付账款等。
如果企业直接支付工资给派遣员工：借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款，其他应付款—社保等（个人承担的社保和公积金），应交税费—个人所得税（可以扣减基本工资和个人社保）。
一般纳税人提供劳务派遣服务：按应收或已收的金额，借记“应收账款”“应收票据”“银行存款”等科目，贷记“主营业务收入”“其他业务收入”等科目，并按6%的税率计算增值税额，贷记“应交税费——应交增值税（销项税额）”科目。如采用简易计税方法，则贷记“应交税费——简易计税”科目。
小规模纳税人提供劳务派遣服务：按3%的征收率计算缴纳增值税，借记“应收账款”“应收票据”“银行存款”等科目，贷记“主营业务收入”“其他业务收入”等科目，并按3%的征收率计算增值税额，贷记“应交税费——应交增值税”科目。
差额征税的增值税会计处理：劳务派遣单位选择差额纳税，允许扣减销售额，发生时点早于会计制度确认收入的，应将应纳增值税额借记“应收账款”科目，贷记“应交税费——应交增值税（销项税额）”或“应交税费——简易计税”科目，待会计上符合收入确认条件时，再以剔除增值税额后的服务费金额进行账务处理。
以上是劳务派遣工资做账的详细步骤和注意事项，希望对您有所帮助。
